岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。

3、组织制定公司内部各项管理制度。

4、根据公司安排及实际情况制定各项工作计划并组织实施。

5、监督公司内部各个岗位做好日常本职工作。

6、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

7、完成领导交办的其它工作。

应聘要求：

任职要求：1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

2、受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。

3、有五年以上企业全面管理经验。

4、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；

5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；6、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；

7、具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；

8、有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；团队组织能力强，能承受较大工作压力。