岗位要求:

1.年龄25-50周岁;

2.本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险,财会,金融,工商管理市场营销类专业优先.

3.有两年管理工作经验,学习能力强,;语言表达能力强.

4.热爱销售及管理工作

5.自己做过生意和个体，退伍军人，有销售经验，有金融相关专业经验的优先。

职位描述:

1.筹建营销团队,管理团队日常事务,根据公司下达的销售任务,完成团队销售目标.

2.负责为客户提供个性化的理财方案，资产配置计划，风险规避计划，财产保全计划，医疗保障计划，养老规划，资产传承方案等服务。

3.负责向公司分发的客户资源提供各项针对性服务、向客户提供售后服务、定期回访客户、处理客户意见、管理客户资料挡案、办理各项手续。

4.负责邀约客户参加公司和部门的营销服务活动，向客户介绍公司产品和服务，完成客户签约流程。

5.辅导团队成员完成日常营销工作，协助部门开展专业技能培训和营销服务活动。

福利待遇：

1、享受国家法定节假日，周末双休；

2、底薪4000(有责)；

3、享受公司培训补贴，转正后优秀者可享受TOP2000、TOP1000、TOP300等金融业顶尖培训课程；

4、岗位培训期间考核合格，出勤率在90%以上，每月享受500元/月额外津贴；

5、年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等；

6、除以上奖励以外，底薪+佣金+绩效奖励，月均可达4800以上。

联系人：余经理

邮箱：

公司地址：武侯区浆洗街9号亿年大厦