职位描述：

1、定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置。

2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果

3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜

4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。

5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程；

6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。

7、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。

8、负责公司日常管理工作和综合服务工作, 创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

9、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；

10、根据公司的发展情况，制定对应的工作制度并 推广执行，持续改善，执行。

10、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。

11、负责公司各部门外出安排计划及外来客户的接待工作。

12、负责公司行政后勤管理。

13、完成领导交代的其他工作。

14、招聘单位：正大(慈溪)现代农业建设有限公司

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、管理等相关专业；

2、4年以上人事行政工作经验，2年以上人事经理或主管工作经验；

3、熟悉公司行政人事相关工作，具备实际操作经验与能力；

4、品行端正，吃苦耐劳，为人诚信，责任心强，具有优秀的沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力；

5、具备较好的书面表达能力，能熟练使用Office等相关软件，精通PowerPoint。