岗位职责

1、普通工作人员职位，协助部门负责人完成日常行政工作事务；

2、每月制作考勤、计算工资；办理人员的入职、转正、调薪、离职等；管理员工档案及各个相关电子表格（员工情况表、薪资表）；帮忙搜索简历。

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳，有互联网或游戏企业人事业务经验者优先。