1.依据公司经营计划，配合公司总目标，制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2.完善各类销售管理文件、销售体系建立、协助公司进行人员招聘、销售团队培训、现场管理；

3.制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈, 协助对销售人员进行销售培训；

4.负责向甲方同级人员呈报各类方案和文件，与甲方相关人员保持良好的沟通和对接状态；

5.配合带领销售人员完成销售任务。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、房地产管理专业及其他相关专业, 有较好的个人形象及职业素养；

2.房地产5年以上工作经验，其中2年以上同岗位工作经验，熟悉销售现场管理工作优先；

3.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力；

4.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

5.熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；

6.具有对销售人员整体培训的经验；

7.有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。