【岗位职责】

1、接受总经理领导，协助总经理制订景区经营计划，营销管理，分解并执行、监督和完成各个经营单元的经营目标；

2、负责管理流程优化、制定，并进行绩效管理和经营分析；

3、负责对行业产品的调研，行业竞争分析；

4、制订并完善公司品牌建设、营销管理的体系标准化建设，统一公司管理制度；

5、统筹、负责媒体、公关等合作渠道的拓展及关系维护工作；

6、负责跟踪产品运营数据，分析用户行为及反馈，推进完善产品用户体验。

【任职资格】

1、40周岁以下，文化旅游市场营销、旅行社、景区、酒店管理或相关专业大专及以上学历；

2、2年以上运营经理相关工作经验，在大型景区从事相关工作者优先；

3、具备优秀的网络营销推广经验；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往工作业绩良好；

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；