职位描述：

一、行政助理/秘书（本岗位为公司重点培养对象，可接受优秀有潜质的应届毕业生）

职位描述：

（一）岗位职责：

1、负责协助总经理的日常工作安排、对外联络、来电/来访记录，及对重要客户做好商务接待；

2、负责监督公司及部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进；

3、有效传达公司的各项指示，做好信息衔接工作；

4、协助总经理对公司的日常经营管理和运作中需协调相关机构的工作关系，承担内外部的沟通和协调；

5、建立公司工作记事、备忘录制度，并定期记录、整理；

6、定期制作公司经营情况简报；

7、公司领导安排的其他事宜。

（二）岗位要求：

1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的商务礼仪；28岁以下，身高165cm以上，大专及以上学历；

2、普通话标准，具有良好的沟通协调能力和较强的应变能力； 善于沟通，有亲和力；

3、逻辑思维清晰、理解判断力强、工作细致认真、谨慎细心、保密观念强，责任心极强，具备服务意识；

4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；

5、具有良好的适应能力，能在压力下工作；

（三）福利待遇：

1、3000-6000元+绩效+奖金/月；

2、工作时间：8小时+单休+传统节假日正常休息；

3、享受法定节假日，公司聚餐玩耍，法定假日旅游和年度旅游；

4、高档写字楼办公，舒适高档工作环境；

5、完善的培训系统，丰富的晋升机会 。

二、人事专员/助理

（一）工作职责：

负责招聘信息发布、求职简历收集整理、邀约合格求职者进行面试通知、面试筛选、办理入职手续、签订对应的劳动协议，满足公司人力资源需求。

（二）任职资格：

1.20-28周岁，人力资源、市场营销、电子商务、文秘、旅游类专业或经验优先，无经验可培训！

2.形象好、普通话标准，综合素养达标；性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；

3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃，会基本的办公软件；

4.有服务意识、较强的责任感及事业心。

（三）福利待遇：

1、工作时间：常白班，08:30-17:30 月休4天，节假日按国家法定放假；

2、试用期2500-3000元/月；转正3500-5000元/月

3、办公环境：高档写字楼，环境优雅，配有各自办公桌和电脑，不需外出；

4、公司针对转正员工发放福利 ：

①话费补贴、车费补贴、年终奖金、生日津贴；

②购买保险、享受法定节假日；

③公司聚餐玩耍，法定假日旅游和年度旅游；

④工作满半年以上享受带薪冬休假、夏休假；

⑤非人力资源专业的员工，每年有一次由公司出资，培训学习机会；

⑥灵活晋升平台；每3个月可参加内部竞岗加薪；

晋升方向：行政助理、行政主管、部门经理、总经理助理；

招聘主管、人事经理、项目经理；