岗位职责：1、完成部门领导下达的任务目标，具备良好的业务沟通水平。

2、参加公司及部门组织的的思想、业务培训，提高个人的业务素质水平，定期实行考核，并与目标考核淘汰制相结合。

3、每周/月向部门领导报告本人工作情况和下周/月工作安排。

4、做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行，并且负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报。

5、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：1、具备营销方面的销售经验或其他相关工作经验；

2、对工作认真负责，有良好的沟通能力；

3、能适应出差安排。