职位描述：

1、参与企业制定具体的销售计划和进行销售预测；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，组织与管理销售团体，实现企业产品销售目标；

3、激励、支持与考核销售人员；

4、分析销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据与费用、测算盈亏情况；

5、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化；

6、关于维护和提高公司市场竞争力；

岗位要求：

1、具有五年以上销售工作经验；

2、具有优秀的团队建设经验且团队管理能力强，善于协调、营销团队的工作；

3、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。