职位概要:

具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作，参与企业管理，协助处理劳动关系。

工作内容:

1、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作；

2、进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新，按照招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，完成招聘计划与目标；

3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、协助领导搭建、修订、完善公司各项体系建设、推行实施各项管理制度；

7、为员工办理保险及住房公积金业务；

8、建立健全员工档案，统计及录入员工信息，完成各项人事报表；

9、积极主动完成领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历；

培训经历:

受过行人力资源、劳动法律法规等方面的培训优先考虑。

经验:

5年以上相关工作经验。

技能技巧:

在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

态度:

工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

具有较强的应变能力和内外沟通能力；

有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

加入我们可享受以下待遇！

福利待遇：月薪6000-8000元、五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、带薪培训、年节礼品、员工餐、免费住宿、旅游、拓展等！

晋升空间：人事主管—人事经理—人事总监！

工作时间：上午：8:30至12：00，下午：13:30至17:30

工作地址：天津市河北区进步道40号中央商务区B座艺术馆