岗位职责：

1、主要负责酒店运营管理，完成各项预算目标；

2、严格控制经营成本和各种费用开支；

3、负责制定酒店管理目标，包括一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

4、抓好各部分细节管理工作，并确保客人和员工的人身、财产安全；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄25-45周岁，男女不限。

2、5年以上酒店从业经验，3年以上酒店管理经验。（优秀者可放宽条件）

3、有较强的团队协作能力、组织协调能力、人际沟通能力，及优秀的职业操守。

4、熟悉计算机基本办公软件，工作效率高。

5、有优秀的连锁酒店营销业绩者优先。

工作地点：四川省各个市级地区， 根据候选人家庭地址就近调配。（当地人优先考虑）

本岗位一经录用，公司将给予良好的晋升空间和发展平台！

这里没有复杂的人际关系，我们只有积极向上的发展拼搏精神和一个为之努力的团队。

联系方式：汪总 吴***