岗位职责：

1，协助培训经理、培训主管编制培训工作规划；

2，参与制定与实施专项培训计划；

3，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，承担讲师工作；

4，跟踪外部培训市场变化，发掘并利用内部、外部培训资源；

5，组织培训工作开展，承担一定的会务工作；

6，针对培训学员的情况，及时调整培训思路和方法，以期达到***的培训效果；

7，设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；

8，课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总及保存；

任职要求：

1，25-32岁，大专以上学历，本科优先；

2，P2P公司或（正规保险公司）行业3年以上本职位或相关职位工作经验；

3，具有优秀的沟通能力、计划组织能力，对培训管理、培训讲师工作有深刻的理解；

4，文案功底优秀，写作能力、语言表达能力佳；

待遇：月薪5500-8000，入职即缴纳五险一金，一经录用，有良好的职业发展空间；

工作地点：江苏省苏州市高新区狮山路88号金河国际中心601室