职位描述：

1.负责人事招聘及面试组织和安排

2.负责员工培训及新员工岗前培训

3.协助销售顾问维护客户关系.

4.协助销售顾问处理客户的后续理赔及客户服务工作。

5.无责任底薪，不用承担销售业绩责任。

任职条件：

1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历）

2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神，有一定的人际关系

3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力

4.有一年以上工作经验者优先，教师、导游,办公室人员,财务人员优先，创办过公司或个体经营者、退伍军人优先

发展方向：业务主任（年薪16万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域总监（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上）

您的价值：成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师

相关福利：

1.底薪2000+销售+职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖+伯乐奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等

2.免费享受行业顶尖的专业化，系统化的培训和学习:制式和非制式培训（包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训，全国视频培训,经理季度轮训,ＴＯＰ2000培训等）以及公司不定期安排的阶段培训、学习等

3.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等

4.免费参与公司每季度竞赛方案(国内外免费旅游如丽江，泰国苏梅岛游，巴厘岛等)

5.转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务

职能类别： 人事主管 行政经理/主管/办公室主任

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