工作职责：

◆协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；

◆组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好

会议录，主动掌握有关决议的执行情况；

◆负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作；

◆忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及

归档；起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；

◆负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）

◆负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表；

◆负责编排总经理的工作日程表；

◆负责总经办的工作安排及管理；

◆负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理；

◆协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作；

◆完成总经理临时安排的各项工作任务。

◆领导文具、茶水准备，家具、物品有序摆放及分拆信件、报纸的放送

任职要求：

1、年龄20——26周岁，大专以上学历；

2、公关，文秘专业优先考虑，熟练使用office办公软件；

3、优秀的语言和文字表达能力，良好语言的沟通、协调能力，有自己独特的见解、较强的策划、团结、计划、组织、执行能力，工作效率高，耐心细致，有责任心

福利待遇：

1、入职当天，签署正式劳动合同；国家规定五险一金

2、符合条件员工可享受带薪年假，每年10天带薪年假；；

3、每季度员工聚会、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）；

4、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；

5、高薪收入，依据岗位不同，设立相应的绩效奖励；

6、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；

7、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；

享受月度津贴、职员免费年度体检；