岗位所属

合达联行大成都片区

岗位职责

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理项目的全部相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

任职资格

1、本科以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；

2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；

3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；

4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；

7、具有较强的社交网络和能力。

薪酬福利

七险一金、节日礼金、生日贺仪、培训基金、年终奖励、股权资格、交通、通讯等各种补贴，全面实施绩效考核，体现奖优罚劣。

公司管理

快速扩张的行业：行业中高层管理人才和专业人才急缺；

公平的发展通道：岗位的定期述职，领导岗位公开竞聘；

严格规范的管理：健全的管理制度，塑造良好职业习惯；

全面的培养体系：发掘大家的潜力，培养你的专业能力；

系统的企业文化：和谐，温暖、快乐、简单的人际关系。

职业发展

系统的内训（新职员培训+文化培训+岗位培训+技能培训+管理培训）；

丰富的外训（外聘讲师+专业院校+出国考察），搭建完善的培训体系；

完善的师徒制度，每位新入职人员将得到一对一导师辅导，帮助您快速成长。

人员需求

现因公司发展需要急聘项目经理、项目经理助理、运营专家、招商专家、工程专家、网络运营、微信运营、文案设计、主办会计、人事主管、招聘专员、培训专员、设计文案等岗位，如果您在这些方面有过人之处，请添加QQ咨询群： 在线沟通。