1、销售相关管理制度、规章制度、合同书及营销方案策划配合；

2、销售相关人员招聘和人员培训工作配合；

3、销售相关客户及上游厂商关系处理；

4、能独立处理突发时间，能主动处理一些紧迫事务；

5、完成经理交办的其他工作；

6、有较强的观察能力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理及相关专业者优先；

2、明白销售工作的深层含义，有一年以上的市场营销或销售管理经验；

3、工作细致，有逻辑，较好的人际关系处理能力。

薪资待遇：

1、薪酬：实习工资3000，转正工资4500-6000，并拥有不定时加薪机会；

2、周末双休，国家法定节假日休；

3、五险一金；

4、节日福利加年终奖金。