岗位职责：

1、通过公司热线为代理人服务，依托公司资源，协助代理人销售公司相关产品，达成工作业绩

2、通过客服系统，协助代理人处理销售中断业务，维护高价值客户

3、为代理人提供快速、准确、专业的咨询服务，并在此基础上挖掘客户需求

4、通过培训，熟练掌握公司各类产品知识，提升销售技能，为客户提供全方位的服务及解决方案

岗位要求：

1、口齿清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力

2、热爱金融行业销售工作，追求高收入且具备较强抗压能力

3、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

4、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽要求

5、适应倒班工作

6、无咽炎和中耳炎类的病史

7、有电销或面销经验者优先

薪资标准：

前三个月新人保护薪资：底薪+考勤奖+绩效薪资+业务激励，目前绩效待定，除绩效薪资5K。

福利待遇：

1、正常缴纳五险一金；带薪培训

2、享受所有法定节假日，过节费、降温费、取暖费等

3、员工综合福利保障计划；企业年金；每年免费体检

4、工会俱乐部、趣味活动、平安夜晚会等

工作条件：

1、做五休二，享受国家法定节假日，工作八小时，时间：9：00-21：00

2、无需外出，写字楼工作，敞开式办公，人性化的职场布置，先进的办公设备

3、透明、全面的晋升发展机会

4、完善的培训体系

发展机会：

公司提供完善、透明的晋升发展通道，为不同类型的员工设计了不同的发展方向。你可根据个人能力和意愿，自由选择适合自己的职业发展路线。

1、行销路线：如果你是业务能手，公司有科学的职级晋升机制，通过对员工季度考核来确定职级，让你实现从见习客户专员到高级客户经理的蜕变。随着销售技能提升，实现职级晋升，津贴不断增加。

2、管理路线：如果你综合能力强，有优秀的领导能力，善于协调、沟通。入司满一年后，表现优异者，达到相应考核标准，将有机会竞聘团队长；担任团队长满足一定条件后，将有机会竞聘营业部经理。