门店整体业绩达成

1、分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。

2、完成个人业绩指标的同时，协助租售顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。

门店品质监管

1、门店线下宣传方案拟定、报审、落地。

2、按照标准对租售顾问日常业务进行检核和监督。

3、组织部门例会，及时传递公司相关标准、最新的法律法规，分享业务案例。

内务管理

1、部门排班、考勤管理，钥匙，档案管理

2、办公物品集中采购。

3、月底进行门店账目、数据核对。

团队建设

1、 新员工入职引导人、对新员工进行专业辅导与关注，帮助其快速融入团队掌握标准。

岗位要求：

1、大专以上学历，三年以上二手房销售工作经验，有团队管理经验优先；

2、业务能力强，突破能力较强，结果导向明确且能关注过程；

3、备较好的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力；

4、较好的谈判能力，能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。