岗位职责：

1、负责银行在该地区的销售和市场推广；

2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和维护；

3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；

4、公司形象的维护和提升。

职位要求：

1、22-30岁，身体健康；

2、大专或以上学历(没有拿到毕业证的请绕行)；

3、有过销售经验(陌拜,电销)优先

4、能吃苦耐劳，品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求8000以上收入的有志青年；

5、在工作中能不断总结，提高，为后期能胜任卡中心管理人员

作好准备。

入职流程:

面试-体检-入职—培训-上岗

我们将为您提供：

可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励

丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险

完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训

提成方案：

1. 底薪+ 车餐津贴 +绩效奖金(多劳多得)+长效激励奖

2. 个人努力：5000~8000 个人优秀+努力月薪 10000+。

休假制度：周一至周五工作时间 9:00-18:00

周末双休、法定节假日全部休假

按司龄享受带薪年假

福利待遇：子女入托报销、带薪年假、工作半年起每月享受长效激励奖金、每季度按照工龄享受福利奖金、专升本特殊奖金10000元、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品

入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公。

联系人：周主任

电话：028- 手机：