岗位职责:

1、部门中长期规划，费用管控，吃、住、行的合理调控安排；

2、资产的有效管理（固定资产、列管资产等）；

3、员工福利及礼品管理（端午、中秋等节日员工福利的方案制定）；

4、安保管理（负责公司财产物资进出安全、人员进出、车辆进出管理、消防计划的落实、保安的培训和管理） 保洁管理（综合办公楼、厂区日常环境卫生，确保厂区整洁、清洁）；

5、接待管理（日常接待、协议酒店的签约和预定工作等）。

任职资格:

1、大专以上学历，行政后勤管理经验三年以上；

2、有精准语言表达能力及交际能力

3、熟练操作办公软件、后勤保障管理技能、人际沟通技能与技巧；

4、思维敏捷、反应快速、具亲和力、凝聚与影响力，后勤保障管理技能、人际沟通技能与技巧，后勤突发事件及时分析、应变能力。