岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对品牌代理、品类等前端的开发提供指导性建议；

6、公司分配年度销售目标的分解，指导、监督以及协调下属完成工作任务；

7、部门内部的日常管理，会议的组织安排以及决议事项的监督执行；

8、公司交办事项的有效执行。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业；

2、5年以上销售开发与管理工作经验；

3、具备较强的行销活动规划和团队管理能力，了解与销售相关的政策法规、市场销售动态，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通应变能力，组织、协调能力和团队管理能力，敏锐的市场洞察力；

5、具有很强的抗压性、进取心；

6、第二外语熟练使用，有ERP、办公自动化实操经验，有驾照与实际驾驶经验优先。