1.全面负责仓库的日常管理工作，负责仓库员工的配备、指导和培训下属人员工作，对仓库的任何物资都负有经济责任和法律责任。

2. 制订、实施与完善本部门管理制度、流程，为工作开展提供依据和指导。

3.对整个仓储仓位布局提出合理规划建议，定期检查仓库5S情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护。

4. 定期组织仓库库存物料的盘点，做到账物卡相符，对仓库内呆滞品及不良品申报处理跟进。

5.对仓储所有员工进行有针对性培训，检查员工工作进度情况及对下属实施有效的指导、监督、检查。

6.运用科学的仓储管理方法，提高仓库空间利用率，降低仓库成本。

7.落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防爆、防潮,防鼠等工作。

8. 对物料配料负有直接责任，对仓库帐务、报表、凭据审核的合规性、准确性、及时性负责。

9.对所分配的主要工作承担主要责任；对下属工作出现工作差错或损失承担相应领导责任。

10.完成领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、年龄：26-38岁

2、学历：仓储管理类专业大专以上

3、工作经验：2年以上仓库管理工作经验

4、知识要求：熟悉仓库管理流程，熟悉6S管理体系

5、能力要求：熟练掌握办公软件，熟练操作ERP等系统软件。

6、其它要求，工作积极主动、认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密，无犯罪记录。