岗位职责：

1、负责公司各部门人才的招聘、引进工作；

2、负责各招聘渠道的开发与维护；

3、负责依据招聘岗位选择招聘渠道，发布招聘信息，每日招聘信息刷新维护；

4、负责依据《岗位说明书》、《增补人员申请表》等完成各部门招聘需求与人员要求；

5、负责《招聘周、月报》的整理统计与分析，并可依据招聘数据提出相匹配招聘方案；

6、负责所招聘的岗位新员工试用期跟踪；

7、负责协调各部门做好新员工入职培训工作；

8、负责外部人才库建设与日常更新，每月上报《外部人才库》；

9、领导交办的其他工作。

任职要求：

年龄：20-30岁，熟悉企业招聘流程；有研发和生产招聘岗位经验优先；对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉计算机操作办公软件；良好的职业操守，严谨、细致、稳重；强烈的敬业精神与责任感；擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

工作地址

北京市石景山