工作职责：

1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本；

2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；

3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率；

4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求；

5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。

6、负责公司物流运营、质量控制；

7、采集、整合及管理物流外部资源；

8、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

9、异常提报，并协调追踪业务、计划部门合理化安排产成品出货，确保成品及时准确发运，避免客诉，同时降低仓库库存；

10、部门人员培训及分工调度，考勤，绩效等管理

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、具有快消品行业大型物流配送管理经验；

3、8年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外资企业物流仓储管理工作经历者优先；

4、精通物流仓储管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

5、熟悉ERP及物流仓储信息管理系统并有实施经验；

6、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。