岗位职责：

1、建立区域分拨中心操作平台并开展运作；

2、根据总部的规划和要求，结合本区域的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准；

3、指导和监督区域内的分拨实施状况，配合部门总监完成部门的内部管理。

任职资格：1、大专及以上学历，只考虑***；

2、3年以上快递中转管理经验，有快递分拨中心管理经验者优先；

3、有一线团队管理经验，良好的团队沟通和激励能力；

4、能够承受一定的工作压力，适应出差；

5、自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。

6、懂得现代化管理工具，具备吃苦耐劳精神，擅于沟通与协调。