岗位职责:

1、负责中高端职位的招聘，与业务部门沟通充分沟通，分析职位需求，制订有效的人才寻访方案；

2、通过各种渠道寻访候选人，并能不断挖掘现有渠道的价值，拓展新的招聘渠道；

3、根据招聘需求，推荐候选人，面试和甄选候选人；

4、候选人入职前、中、后的跟踪服务；

5、处理对接部门员工关系的相关事宜；

6、完成部门经理交办的其他任务；

任职资格:

1、统招本科以上学历，人力资源相关专业；

2、专业能力：招聘实战能力强，且在高端人才招聘方面经验丰富；

3、专业经验：5年以上招聘相关经验，其中有2年以上猎头背景优先考虑；

4、通用能力：人际沟通能力优秀、团队合作能力强、抗压能力强、工作责任心强；

5、素质： 综合素质优秀、态度主动积极、善于学习和分享。

我们为您提供：

1、工资奖金 ——薪资在业内极有竞争力，一年13-15个月工资，且年度有2次调薪机会；

2、五险一金 —— 按工资基数全额缴纳五险一金；

3、多种福利——交通补助、餐补、每年5000元左右过节费、春节报销回家路费、春节开门红奖金等等；

4、多种激励 —— 月度个人或项目评优、丰厚的人才推荐奖、高效团队合作奖等各种奖励；

5、员工旅游 —— 春游、夏游、秋游、大型年会，当年被评为金牌员工可以享受出国游，让您旅游玩到high；

6、健身中心——宽敞明亮随用随有的免费健身房，羽毛球、乒乓球、台球、跑步机等各种健身设施应有尽有，更有各种俱乐部，篮球、跆拳道等各种部落群让您找到志同道合的玩友！

7、健康体检——每年一度的健康体检让您的身体定期做个检查；

8、工作居住证——为符合北京市规定的员工办理北京市工作居住证；优秀的应届毕业生更有机会解决北京市户口；

9、上班时间——每天弹性工作制，错峰上下班；

10、培训分享 —— 新员工培训、沙龙、托展培训、外部培训等等，在JJ我们一起成长！