岗位职责：

1、从集团战略发展角度，负责制定连锁经营规划方案，进行市场发展跟踪和策略调整；

2、组织制定集团年度连锁经营计划及下属部门的年度目标责任书，保证各分店工作符合公司年度经营目标的要求；

3、组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程，保证连锁经营和酒店工作的规范化管理，提高管理水平；

4、负责与相关部门沟通、协调各项目推进，确保项目的如期推进；

5、负责部门内部资源的协调及管理，确保管理效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上连锁酒店运营管理经验，有集团总部工作经验者优先；

3、深谙星级酒店服务管理理念，对新形势下的酒店服务有新的想法；

4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力；

5. 具备酒店筹备、开业工作经验，能接受外地出差。