【销售模式】：线上+线下销售人员

【岗位职责】：

1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务；

2、拜访客户，设计买卖方案；

3、帮助客户了解产品信息，维护客户关系。

【任职要求】：

1、18-35岁，有1年以上相关销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑；

2、形象好，气质佳，良好的沟通和与人打交道的能力，具有团队合作精神；

3、吃苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受较强的工作压力。

【我们能够为您提供】：

1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪（2000-5000元）+行业领先的提成比例(最高45%)(平均月薪8000以上) ；

2、广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，一年4次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；

3、鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（豪华轿车）、带薪豪华海外游等丰富刺激的奖励；

4、量身订制的培训体系：提供专业销售技能培训，协助无经验新手成长

5、完善的业务网络帮你快速实现销售业绩。