岗位职责：

1、负责公司行政模块，协助总经理处理公司各项事务；

2、负责公司绩效考核方案的制定及审核执行，品质管理手册的制定及审核；

4、负责公司数据统计、分析工作，及相关方面人才的招聘、培训和培养；

5、负责研究制定公司改善方案，并监督实施，部门看板管理，绩效管理，数据化管理等；

任职要求：***有物流行业工作经验或者与物流行业相关的工作经验。***

1、诚信、踏实，易融于团队，对公司忠诚度高。

2、工作原则性强，善于变通，工作中要有大局观，能很好驾驭下属。

3、有很强的创新意识和坚决的执行力，工作中奉行结果思维，强调执行力高于一切。

4、口才较好，善于沟通，能处理好与各类人群的关系。

5、数据意识好，较强的数据分析能力，善于通过各种数据改善工作。