岗位职责：

领导医务部，协助各部门完成管辖区老人、员工的医务保健、卫生监督和健康宣传工作。

1、具有良好的管理能力和执行能力，能正确迅速贯彻上级领导的指示和精神，按时完成上级下达的各项任务。

2、严格落实医生交接班记录检查制度，做到日、夜班交接清楚、书写规范。

3、掌握管辖老人的生命体征，当老人的生命体征有变化及突发疾病时应及时通知家属，并做好相应的应对措施和记录工作。

4、认真做好管辖老人的病史卡建立工作，做到一人一卡，记载详细、内容齐全、字迹端正，不得涂改。新入院老人应在24小时建卡。

5、做好告知书的告知工作，告知内容要详细、准确，并且有家属的签字。

6、认真做好服药老人的药品接收，保管，发放，核对以及代配药品的工作，监督管辖老人的用药情况。

7、每日查房至少两次。保健病史每月记录一次，特殊情况随时记录。

8、协助部门主管，杜绝本部门发生各类人为的意外事故（如；药品管理、医务救助不当造成老人伤害的、不按操作规范工作造成工伤的、擅自动用拆装重大设备造成事故的等等）。

任职要求：

1.年龄：30-50

2.学历或资质：从医资格证书和执业资格证书

3.条件：热爱老人事业，具有奉献、协作精神。具有5年以上医务团队管理经验，勇于面对压力和挑战，有执行层面的优化管理经验。