岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度3、负责部门日常的管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供指导性建议。

任职资格1、大专及以上学历2、应届往届生皆可，有销售经历者优先3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀4、具有较强的市场分析、营销及推广能力和良好的人际沟通、协调能力和较好的问题解决能力5、底薪2500+提成，包吃住，提供免费业务培训