1、开拓市/省各品牌4S店售后与售前的驻店业务销售渠道。

2、协助我司信息员收集管辖区域内各4S店售前与售后的相关数据信息。

3、协调管辖区域内各4S店的重点岗位人员与我司的关系。

4、协调管辖区域内各4S店业务人员与我司销售顾问的关系。

5、协助管辖区域内我司驻店销售顾问业务的开展，并在每日定时发送当天业务报表。

6、每日对管辖区域内驻店业务数据进行分析，找出问题，制定改善措施，有效指导业务顺利开展。

7、及时摸清并上报管辖区域内4S店周/月度展厅与户外车展活动时间计划和政策，迅速制定我司业务促销政策，紧密有效进行联动。

8、检核管辖区域内销售顾问工作考勤与个人5S情况，对公司固定资产定期每周进行盘点并上报财务总监。

9、定期对管辖区域内的销售顾问进行销售流程与销售话术培训与书面考核和实操演练考核，同时收集疑难问题，于每周二公司全员大会中对该问题进行集体会诊，找到解决方法。

10、收集管辖区域内各销售顾问正常损耗与需缺的物料，至少提前1日与信息（客服）专员沟通并准备。

11、协助销售顾问处理临时突发事件。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、管理类相关专业。

2,有销售团队管理经验；具有同行业团队管理经验者优先考虑。

3.富有激情，具备优秀的沟通协调能力.团队领导力。

4.有丰富行业资源者可优先考虑。

5.年龄22-30岁。

晋升渠道：根据业绩达成情况我们有公开透明的晋升空间和晋升渠道，晋升为分公司总经理和大区总经理