岗位职责

1、通过招聘网站、广告宣传等平台，整理并开发招聘信息和资源，拓展招聘渠道

2、建立人才库，做好人力的招聘储备；

3、根据公司的招聘要求，合理制定招聘计划

4、独立完成基础人力的招聘流程

5.负责办理入职离职档案

任职资格

1、形象好，气质佳，年龄在18到25岁.

2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资待遇

2500+全勤+招聘专员绩效综合工资3000+

面试时间

早9.30-12.00 下午14.00-18.00

l联系人：刘经理

联系电话：