岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、经过6个月的考察，合格者可转为主管，组织并管理下属。

任职要求：

1、有强烈的责任感和事业心，有强烈的进取心和强烈的独立性，不安于现状

2:、20周岁-40周岁，大专及以上学历；

3、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：

1、新人津贴（1600/2400/3200/4700）+职业经理人津贴（800/1500/2000）+交通补贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+养老金（分红型），付出与回报完全成正比，收入上不封顶，合格晋升至经理职级后年薪过50万；

2、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；

3、公平公共的职级晋升考核平台；

4、提供意外保险，医疗保险，养老公积金等。