岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理，领导部门员工完成单体店的计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；

2、负责酒店的团队建设、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

3、全面负责酒店的安全管理，抓好酒店的卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全；

4、与公司进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效；

5、完成公司领导交代的其他工作。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历；

2.3年以上酒店管理经验，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

3.具有良好的服务意识，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4.薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效+工龄工资+全勤；

5.福利待遇：五险+工作餐+住宿+休假。