一、岗位职责；

1.负责市场开拓和管理工作；执行及完成公司业务考核指标。

2.制定市场部管理制度与工作规范。

3. 制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

4.负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；

5.对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

6.负责与客户沟通、协调管理；

7.负责编制本部门年、季、月业绩目标和预算的计划工作；

8.积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并

提出建议。

9.建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

10.本部门员工的招聘、培训、调配；对下属人员工作的考核、评比、激励；

11.完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

12.协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

二、任职要求：

1.有市场拓展和销售推广5年相关工作经验，有部门管理2年以上相关经验；

2.具备敏锐的市场洞察力，把握市场方向以及具有承担公司战略规划的能力；

善于总结问题，能及时给予反馈，提出可行建议；

3.熟悉市场营销活动策划和品牌推广的价值和方法。

4.具备良好的团队管理能力、协调及组织沟通能力；

5.具备积极的工作态度，能适应高强度的工作压力；