一、薪酬

底薪(1800-2700)+行为奖金(1200)+业绩提成（不封顶）+年终奖（9000-13500）

（平均月收入8000-12000元）

二、保险福利

1.社会保险及公积金

入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，工作满5个月者可缴纳住房公积金，入职半年者有机会公司编制。

2.补充商业保险

转正后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。

五、夏日高温补贴福利

六、过节费福利（元旦、端午、中秋、国庆等）

七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

八、晋升空间：营销员-资深营销员-营销专家-团队主管-推广经理

营销员也可向项目、培训、人资等内线岗位晋升

部门领导均从优秀销售人员中选拔，没有特例。

岗位职责：

1、负责公司信用卡产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先（业务能力极强者可适当放宽）；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀的应届毕业生均可

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

我们没有太多无用的要求，唯一要求的就是有自信，够拼，能坚持，如果你想获得真正的高薪，来这就对了。

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