岗位职责

1、参与分公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定分公司招聘方案；

3、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

6、完成分公司招聘考核指标。

任职资格

1、全日制统招大学本科以上学历，专业不限；

2、3年以上招聘工作经验，有保健品行业经验优先考虑；

3、较好的沟通能力、组织协调能力。

公司简介：

绿慈(北京)科技有限公司，是一家具有国际投资背景的电子商务企业，绿慈人重视“商品、服务、人才”，致力于打造行业最优电子商务企业。

自2010年成立以来，绿慈抓住了中国健康产业高速发展带来的机遇，坚持以会员为中心，以产品为根本，基于市场需求持续创新，赢得了千万会员的尊重和信赖，深入片区，稳健的成长为北京、广州两地联动的集团化公司。

我们坚持“全心全意为人才提供平台”，绿慈是一个朝气蓬勃的年轻企业公司,拥有年轻的核心领导团队及公平的晋升平台，公司09年下半年获得首笔海外风投，于2011年获得第二笔风险投资资金，在稳步发展的同时，对人才的需求和选拔也在不断进步，广开言路、规范竞争，公平考核，全力打造最优团队，为绿慈入市奠定坚实的基础。

作为国内首家专业服务三高的品牌，产品方面，绿慈主打自有品牌LVCI系列，天然、植物、精粹、优选，是绿慈产品的“四项基本原则”。服务方面，绿慈整合城市资源，深入区域市场，建立大型呼叫中心、会员管理系统、疾病特征库、专业健康顾问培养知识库，通过数据化运营战略，确保千万会员享受到一对一的个性化健康服务。

经过多年的市场实践，绿慈初心依旧并更加坚定：天然营养素辅助调理疾病，势必会从崭露头角发展为主力大军。特别是随着人们保健意识的提高，三高等慢性疾病需要长久、稳定“整体改善”的机制也将深入人心。

集团机构：绿慈北京总部、绿慈广州分公司、绿慈石家庄分公司、绿慈台湾科研基地 （广州有分公司，一5层独栋，人员150人左右。北京是总公司，人员200人左右。）

集团战略长期合作伙伴

京东、天猫、苏宁等各大互联网平台

四川卫视、陕西卫视等各大卫视

百度、新浪、搜狗、凤凰等各大网络媒体

面试电话：010-