一、 职位条件

1、25—45周岁，1年及以上金融工作经验优先考虑；

2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者欢迎加入。

二、服务项目

1、人身保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；

2、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；

3、证券业务：股票、债券、基金；

4、银行业务：平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务等；

5、信托业务：财产信托计划、资金信托计划；

6、企业年金

三、收入及福利待遇

1、底薪+业务提成、绩优奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等（上不封顶）；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；

6、竞聘公司管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监 …；

7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作；

8、可成为专职培训讲师、专业银行/保险理财规划师。

储备主管/经理（保险、银行、证券、信托、理财）

8000 12000

1、熟悉团队管理流程，是公司中层管理储备人才，经过系统的培训和实践锻炼打造成为符合企业标准的中层管理人员；

2、有不断学习能力、正直乐观、积极向上，具备独立思考能力，敢于创新；

3、有市场开拓能力，进行市场机会勘查；

4、有敏锐的洞察力，善于发现市场机遇，能够独立进行专业市场调研；

5、有一定的抗压能力，能够独立策划、组织大型会议/活动；

6、具有一定的社会资源，能够协调、利用身边资源。

任职要求：

1、正规院校全日制大学专科学历以上，市场营销、保险、金融、经济管理类专业优先；

2、年龄在25---45岁之间，身体健康，道德品质良好；

3、具有3年以上金融、销售或管理工作经验，可塑性强，有发展潜质；

4、性格开朗，聪慧敏锐，语言表达清晰。

薪资待遇：

1、公司提供员工在薪资、提成、奖金、等各方面的薪酬激励制度：底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等（上不封顶）；

2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案，公费星级酒店：转正、晋升、主任/高级主任/资深主任/经理/总监养成培训；

3、享有国家规定的各种假期，周六日双休及公司不定期会举行员工聚餐，旅游等丰富的团队活动，例如：韩国、泰国、法国、迪拜、英国等出国游；

4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

5、任职5年以上享有长期养老津贴和特别养老补贴；

6、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作。