岗位职责

1负责整个健身中心的管理及操作运行；

2管理好营业设施和财物，减少物品的损耗；

3建立并再完善本部门的工作制度；

4经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况；

5做好会员的推广，完成销售业绩，拓宽市场；

6招募培训健身教练；

7做好下属员工培训考核和选拨工作。

任职资格

1.年龄29岁以上，身高1.74米以上，职业形象素质佳；

2.熟悉健身中心专业及设备知识，2年以上健身中心管理工作经历；

3.良好的专业培训能力、沟通协调能力，具有会员销售经验及公关能力；

4.具有管理意识和团队合作意识，拥有挑战绩效高薪的思想意识和能力；

（年薪20万以上）