任职条件：

1、大专学历或以上，有金融经验者猎头工作经验优先考虑；

2、三年以上金融行业相关招聘工作经验，精通招聘模块；

3、有一定的招聘渠道资源，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备招聘方法

及面试技巧，具备渠道开拓能力；

4、具备优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力、学习能力与适应能力。

岗位职责：

1、负责招聘信息发布、更新、接收、整理及简历筛选；

2、负责招募渠道的维护与开发；

3、负责候选人的面试安排、面试，以及面试结果跟进；

4、不断完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、完成上级安排的其他相关工作。