1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。

2、接收系统的餐厅营运培训，掌握门店营运管理流程。

3、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理。

4、试用期三个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副理和餐厅经理，合同期为三年。

薪酬福利;

1、 3个月-6个月的试用期、考核期内 薪酬为3800元 - 4300元 。

2、我们具备完善的培训考核体系，对于优秀的管理人才我们如饥似渴。

3、考核期结束后，参与PK 竞聘副理薪酬涨幅28%，竞聘店经理涨幅为94%。

4、管理培训生由各区域督导及市场总经理亲自带训，是乐凯撒重点培养的未来餐厅店经理。

岗位要求：

1、大专及以上学历、无需工作经验。

2、工作态度积极、热情、具备良好的服务意识，我们拒绝懒散和享乐主义。

3、能适应轮班、轮休制度。

4、身体健康，入职即需要办理餐饮行业健康证。