主要工作：

招聘体系负责人

工作地点：上海嘉定区

1、主导母公司及分子公司的招聘工作，包括招聘需求、渠道、组织实施全流程的管理 ；

2、制定和完善母公司人力资源管理政策与流程，支持母公司及分子公司/事业部主管，进行有效地组织架构与人员异动等人力资源管理；

HR Business Partener ：

工作地点：上海杨浦区

作为公司新能源汽车子公司的HRBP，支持子公司建立和完善人力资源管理工作，协助负责人推进管理人员的人力资源管理能力（该子公司属于新能源汽车行业，业务将会有较大发展）

注：该岗位需两地办公

任职要求：

1、人力资源、工商管理等专业；

2、5年以上人力资源工作经验，有外企从业经验者优先；

3、3年以上招聘工作经验，有电气、新能源汽车行业经验者优先；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资福利、聘用等方面的法律法规及政策；

5、分析能力较强，良好的沟通能力、计划性和组织实施能力，抗压能力较强