1、负责维修车间的现场管理；

2、负责维修车间的现场技术指导；

3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；

4、负责对车间设备的管理和校准维护；

5、技术管理与技术培训；

6、负责一次性修复率（FFV）的提升；

7、负责技术项目的实施；

8、负责技术资料的管理；

9、负责疑难问题和重大质量信息的反馈；

10、负责对故障案例编写及反馈；

11、负责与比亚迪汽车技术索赔部的技术咨询与沟通；

12、负责责参加比亚迪汽车组织的各类技术培训并转训，做好技术内训管理；

13、负责对 VDS1000 远程诊断系统的管理和维护；

14、负责维修质量检验控制标准的实施；

15、负责返修的监督和实施；

16、负责技术飞行检查的管理并做好相关记录；

17、担任一次性修复率第一责任人；

18、负责对车间主管、质检员、技术内训师及 PDI 专员的考核、管理；

19、按比亚迪汽车要求提供技术类分析报告。

18-38周岁（全日制本科最高可招45周岁，大专最高可招40周岁），具备丰富的汽车维修经验，对汽车各个系统有较强的故障分析及解决能力，具备组织协调、技术管理能力，较强的语言沟通、总结能力，熟练使用OFFICE 办公软件，有 C1（含）以上汽车驾照且可熟练驾驶汽车，无技术经理岗位禁业限制负面评测。