1、熟悉团队管理流程，是公司中层管理储备人才，经过系统的培训和实践锻炼打造成为符合企业标准的中层管理人员；

2、有不断学习能力、正直乐观、积极向上，具备独立思考能力，敢于创新；

3、有市场开拓能力，进行市场机会勘查；

4、有敏锐的洞察力，善于发现市场机遇，能够独立进行专业市场调研；

5、有一定的抗压能力，能够独立策划、组织大型会议/活动；

6、具有一定的社会资源，能够协调、利用身边资源。

任职要求：

1、正规院校全日制大学专科学历以上，市场营销、保险、金融、经济管理类专业优先；

2、年龄在25---45岁之间，身体健康，道德品质良好；

3、具有3年以上金融、销售或管理工作经验，可塑性强，有发展潜质；

4、性格开朗，聪慧敏锐，语言表达清晰。

薪资待遇：

1、公司提供员工在薪资、提成、奖金、等各方面的薪酬激励制度：底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等（上不封顶）；

2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案，公费星级酒店：转正、晋升、主任/高级主任/资深主任/经理/总监养成培训；

3、享有国家规定的各种假期，周六日双休及公司不定期会举行员工聚餐，旅游等丰富的团队活动，例如：韩国、泰国、法国、迪拜、英国等出国游；

4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

5、任职5年以上享有长期养老津贴和特别养老补贴；

6、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作。