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职位描述：

任职要求：

1.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验

2.具备较强的市场分析、营销、开发能力；良好的人际沟通、协调和商务谈判能力

3.具有出色营销团队打造集管理能力，有大型企业或教育培训等行业营销管理工作经验者优先。

岗位职责：

1.负责教育培训部部门管理工作，负责带领团队完成中心招生任务和团队内部管理工作。

2.负责设计、实施和开展高效的工作流程和范例，并确保执行质量。

3.定期对团队进行培训，保证团队整体气势。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西