岗位职责：

1、在公司现有的人力资源政策框架下，建立健全公司人事体系，管理人事团队；

2、严格完成公司每个月要求的人力资源招聘计划；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

5、管理执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：

1、两年以上招聘工作经验，男女不限，大专以上学历；

2、对招聘特性有详细的了解，能制定出有效的招聘计划；

3、严格完成公司给出的招聘计划，能够满足公司正常的人事流动要求;

4、具有战略、策略化思维，有能力建立整合人事团队，管理能力强；

5、具备比较强的协调沟通以及领导能力，工作上有责任心；

薪资待遇：

底薪3000+提成

每月都有聚餐，每季度都有旅游。

上班时间：

朝九晚六，周末双休。

上班地点：

光谷世贸中心