岗位职责：

1、根据公司经营目标，负责组织制定KA、特通渠道营销方案，并组织实施，确保预期目标的实现；

2、建立品牌领先优势，选择最优推广渠道及方式，对全年费用进行合理有效的控制与分配；

3、部门工作规划及人员管理，评估销售业绩，并对团队成员和相关部门进行培训和指导；

4、进行市场调研与分析，提出预期市场需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据

岗位要求：

1、5年以上销售工作经验；

2、3年以上销售5管理5经验，擅长文案策划。

3、优秀的团队建设经验，沟通能力强；

4、能够适应经常出差。