一、岗位职责：

1、全面负责办公室日常管理工作。

2、 健全和完善公司各项规章制度和人力资源管理。

3、公司各部门协调沟通工作。

4、组织公司企业文化建设和文化活动。

5、对外办事机构及政府相关单位的外务联络。

6、领导安排的其它工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，两年以上行政管理工作经验。

2、熟悉企业管理流程，擅长人事行政各项流程的管理。

3、熟练使用office办公软件，具备一定的互联网知识，懂安全生产管理。

4、具有良好的写作能力，独立自主有担当。

5、工作热情、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力。