职位描述：

1、主持行政人事全面工作，认真贯彻执行公司各项规章制度，检查、督促、落实各部门执行情况，做到及时汇报、坚决执行；

2、办公用品管理、办公环境维护、后勤管理、安全管理等，避免公司资产流失及浪费；

3、公司日常行政事务性工作，各部门协调及支持工作；

4、做好公司团队建设及企业文化建设工作；

5、负责公司各类重要公务接待组织工作；

6、组织草拟公司各项规章制度，并检查监督制度执行情况；

7、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

8、积极了解员工思想动态，负责各部门员工思想教育及沟通工作，掌握员工思想动态；

9、负责公司人员入职、离职、调配流动、薪酬、福利、绩效、考核等事务的设计、管理与执行工作。

10、负责公司公司内外关系协调沟通工作，完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、行政管理或人力资源专业本科及以上学历；

2、行政管理或人事岗位8年以上的工作经历；

3、有丰富的行政管理经验，熟悉人事招聘及人力资源管理的相关工作流程；

4、能熟练使用各类办公软件，口齿清晰，语言流畅并具备较强的文字书写能力；

5、形象佳，大方稳重，能承受一定的工作压力。